Modelo de gestión empresarial que tiene en cuenta el impacto real que su actividad genera entre sus empleados y con otros grupos de interés. Contribución activa y voluntaria de la empresa a la mejora social, económica y medioambiental, con el objetivo de mejorar su posicionamiento en el mercado, favorecer las relaciones públicas, fortalecer su imagen de marca.
Bajo este concepto de administración y gestión, se engloban un conjunto de prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales que persiguen un equilibrio en el seno de la empresa, basado en los principios sociales de autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Mediante sus acciones busca causar una repercusión positiva y reafirmar los valores por los que se rige, tanto en sus procesos internos como en su relación con los demás.
